RDC : l'État engage l'INPP et l'ONEM par des contrats de performance pour 2026

Kinshasa, 26 février 2026 – Le ministre de l'Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba, a présidé ce jeudi à Kinshasa la cérémonie de signature des contrats-programmes de performance pour l'année 2026. Ces documents engageant l'Office national de l'emploi (ONEM) et l'Institut national de préparation professionnelle (INPP) marquent une volonté de l'État de renforcer la responsabilité et les résultats de ces deux institutions clés du marché du travail.

« En procédant à cette signature, la tutelle que je représente engage formellement ces institutions dans une logique exigeante de résultats, de responsabilité et de service à la Nation », a déclaré le ministre Massamba. Il a souligné que ces contrats traduisent la détermination du gouvernement à faire de la formation professionnelle et de l'intermédiation sur le marché du travail des leviers concrets de développement.

Des objectifs chiffrés pour l'INPP

Le ministre a appelé l'INPP à jouer pleinement son rôle de « moteur de la qualification professionnelle ». Pour 2026, l'institut s'est fixé comme objectif de former plus de 85 000 bénéficiaires. Ce chiffre inclut des travailleurs en activité, des demandeurs d'emploi et des personnes vulnérables, notamment celles vivant avec un handicap. « Cette ambition traduit la volonté du Gouvernement de faire de la formation professionnelle un instrument concret d'insertion socio-économique et de transformation productive », a précisé Ferdinand Massamba.

Modernisation et données fiables pour l'ONEM

De son côté, l'ONEM a été exhorté à assumer pleinement sa mission d'intermédiation et d'observation du marché du travail. L'institution s'engage à moderniser ses services, à produire des statistiques fiables et régulières, et à promouvoir un accès équitable à l'emploi sur l'ensemble du territoire national. « Un marché du travail structuré constitue un facteur déterminant d'attractivité économique et de stabilité sociale », a martelé le ministre.

Les engagements des directeurs généraux

Prenant la parole, le directeur général de l'INPP, Godefroy Stanislas Tshimanga, a décrit le contrat comme « une opportunité » et « un engagement officiel ». Il a promis de respecter les clauses de l'accord « au profit de l'équilibre », utilisant une métaphore filiale pour illustrer la relation entre son institution et la tutelle ministérielle.

Le directeur général de l'ONEM, Fanon Beya, a quant à lui rassuré le ministre de la détermination de son équipe. « Soyez rassuré que la Direction générale de l'ONEM mettra tout en œuvre pour honorer pleinement les engagements consignés dans ce contrat. Nous sommes pleinement conscients que l'efficacité de notre institution ne se mesurera pas aux intentions, mais à l'impact réel de nos actions sur le terrain », a-t-il affirmé.

Cette signature intervient dans un contexte où la question de l'emploi et de la formation professionnelle reste une priorité pour les autorités congolaises, face aux défis démographiques et économiques du pays.